หน่วยสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ |
สินเชื่อธนาคารอาคารสงเคราะห์ |
- |
ติดต่อประสานงานกับธนาคารอาคารสงเคราะห์เกี่ยวกับข้อตกลงการให้สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยแก่บุคลากรประสานงาน ให้คำปรึกษา ร่วมแก้ไขปัญหา ในกรณีที่บุคลากร/ส่วนงานประสบปัญหาการใช้บริการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยออกหนังสือผ่านสิทธิและรับรองเงินเดือน ให้แก่บุคลากร เพื่อนำไปประกอบการขอสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ และดำเนินการหักเงินเดือนบุคลากรผู้กู้ เพื่อผ่อนชำระหนี้จนครบ |
- |
ติดต่อประสานงานกับธนาคารออมสินเกี่ยวกับข้อตกลงการให้สินเชื่อสวัสดิการ ประสานงาน ให้คำปรึกษา ร่วมแก้ไขปัญหา ในกรณีที บุคลากร/ส่วนงานประสบปัญหาการใช้บริการสินเชื่อประเภทต่างๆ ออกหนังสือผ่านสิทธิและรับรองเงินเดือนให้แก่บุคลากรเพื่อนำไป ประกอบการขอสินเชื่อจากธนาคารออมสินและดำเนินการหักเงินเดือนบุคลากรผู้กู้เพื่อผ่อนชำระหนี้จนครบ |
- |
ติดต่อประสานงานกับ สกสค.เกี่ยวกับโครงการเงินกู้ ช.พ.ค. ประสานงาน ให้คำปรึกษา ร่วมแก้ไขปัญหา ในกรณีที่บุคลากรประสบปัญหา การใช้บริการสินเชื่อดำเนินการหักเงินเดือนบุคลากรผู้กู้ที่สังกัดสำนักงานอธิการบดีเพื่อผ่อนชำระหนี้จนครบ |
- |
ทำหน้าที่ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการจัดการกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยในส่วนของคณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยมหาวิทยาลัยจัดการ แข่งขันกีฬาบุคลากรเป็นประจำทุกปี เพื่อเป็นสวัสดิการและเป็นการเชื่อมความสามัคคี ระหว่างบุคลากรส่วนงานต่างๆของมหาวิทยาลัย |
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล |
- |
ให้คำปรึกษา แก่บุคลากรที่สนใจสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประสานงานกับมหาวิทยาลัย ในการบริหารจัดการกองทุน อาทิ การสมัครเป็นสมาชิก การส่งเงินสะสม/สมทบเข้ากองทุน การพ้นจากสมาชิกกองทุน การโอน/รับโอนสมาชิกกองทุน เป็นต้น |
การพิจารณาให้เงินรางวัลประจำปีแก่ลูกจ้างชั่วคราวคณะวิศวกรรมศาสตร์ |
- |
ทำหน้าที่ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการพิจารณาให้เงินรางวัลประจำปีแก่ลูกจ้างชั่วคราวตรวจสอบ กลั่นกรอง บุคลากรที่มีคุณสมบัติ ตามหลักเกณฑ์เพื่อเสนอคณะกรรมการพิจารณา |
- |
กำกับดูแลระบบ MU-ERP-HR ในส่วนของเงินหักสวัสดิการ |
- |
ดูแล/ดำเนินการเกี่ยวกับการหักเงินเดือนบุคลากรในส่วนที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการประเภทต่างๆ อาทิ การหักเงินค่าผ่อนชำระหนี้ ธนาคารต่างๆ หักเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น |
การออกหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน |
- |
ดำเนินการเกี่ยวกับการออกหนังสือรับรองการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร |
- |
การลาตามสิทธิของบุคลากรทุกประเภท |
- |
การลาเกินสิทธิของบุคลากรทุกประเภท (โดยไม่ได้รับเงินเดือน) |
- |
การขอรับบำเหน็จบำนาญข้าราชการ และเงิน กบข. |
- |
กาการขอรับบำเหน็จ และบำเหน็จรายเดือนของลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ และเงิน กสจ. |
- |
การขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ และเหรียญดุษฎีมาลาเข็มศิลปวิทยา |
- |
การตรวจสอบสิทธิการเบิกค่ารักษาพยาบาลพนักงานมหาวิทยาลัยและพนักงานมหาวิทยาลัยคณะวิศวกรรมศาสตร์ |
- |
การขออนุมัติค่ารักษาพยาบาลเกินวงเงินของพนักงานมหาวิทยาลัย และพนักงานมหาวิทยาลัยคณะวิศวกรรมศาสตร์ |
- |
การขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกองทุนประกันสังคม |
- |
ผู้ประสานงานกองทุนประกันสังคมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ต่างๆ |
- |
การให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ต่างๆ |
- |
ประสานงานกับมหาวิทยาลัยในการสรรหาบุคลกรดีเด่นประเภทต่างๆ อาทิ โครงการคัดเลือกบุคคล หน่วยงาน และโครงการดีเด่น ของชาติของสำนักงานเสริมสร้างเอกลักษณ์ของชาติ โครงการคัดเลือกศิษย์เก่าดีเด่นของสถานบันการศึกษาต่างๆ |
- |
ทะเบียนประวัติ |
- |
ออกหนังสือรับรองสถานภาพและอัตราเงินเดือน |
- |
ออกบัตรแสดงตนให้กับบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ |
|