| ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ประเมินตามองค์ประกอบ ดังนี้ |
| (1) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง |
|
- วุฒิประกาศณียบัตรวิชาชีพ ต้องดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
- วุฒิประกาศณียบัตรวิชาชีพเทคนิค ต้องดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
- วุฒิประกาศณียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ต้องดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี |
| (2) เงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับชำนาญงาน |
| (3) ผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของตำแหน่งที่ครองอยู่ |
| (4) ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่จะประเมิน |
| (5) ผลงานที่แสดงความเป็นชำนาญงาน |
| เสนอผลงานอย่างน้อย 1 เรื่อง ซึ่งผู้เสนอขอแต่งตั้งเป็นผู้ดำเนินการหลัก โดยไม่กำหนดร้อยละการมีส่วนร่วม และผลงานมีคุณภาพอยู่ในระดับ "ดี" ซึ่งผลงานต้องประกอบด้วย คู่มือปฏิบัติงานหลัก อย่างน้อย 1 เล่ม หรือผลงานประเภทอื่น ที่มีคุณค่าไม่ต่ำกว่าคู่มือปฏิบัติงาน |
| (6) จริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ |
| |
| |
|